| # | Предприятие | Виды деятельности | Контактное лицо | Телефоны | Площадь |
|---|---|---|---|---|---|
| 41 |
МОДУЛЬ ВВП Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Вязанок Валерий Петрович |
(XXX) X-54-73 д. Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
|
| 42 |
НЕКИПЕЛОВ ЧП Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Некипелов Дмитрий Леонидович |
(XXX) X-91-50 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
|
| 43 |
НЕПТУН ТОВ Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Уманський Анатолій Федорович |
(XXX) X-91-68 с/р, X-91-24 с/р Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
|
| 44 |
НИВА ТОВ Запорожская / Новониколаевский |
услуги в растениеводстве | Поплавський Віктор Альбінович |
(XXX) X96-30-94 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему Есть мобильный телефон |
|
| 45 |
ОБЕРІГ ФГ Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Кривенко Олександр Вікторович |
(XXX) X-81-21 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
|
| 46 |
ОРФЕЙ ФХ Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Горохолинский Виталий Викторович |
(XXX) X-82-44 д. Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
|
| 47 |
ПАВЕЛКО ЧП Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Павелко Александр Александрович |
(XXX) X65-34-25 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему Есть мобильный телефон |
250 |
| 48 |
ПИЛИПЕНКО ЧП Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Пилипенко Александр Николаевич |
(XXX) X18-98-59 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему Есть мобильный телефон |
|
| 49 |
ПРОМИНЬ ООО Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Москаленко Станислав Павлович |
(XXX) X-82-09 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему |
400 |
| 50 |
РОЗА-АГРО ООО Запорожская / Новониколаевский |
зерновые, бобовые, масличные | Бондаренко Валерий Николаевич |
(XXX) X-85-18, (XXX) X97-61-04 Необходимо зарегистрироваться и войти в систему Есть мобильный телефон |
350 |